日照市教育局直屬事業單位2018年招聘高層次人才簡章

根據《山東省事業單位公開招聘工作規程》和《日照市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關規定,經日照市事業單位公開招聘主管機關批準,招聘高層次人才39名?,F將有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法,品行端正,有較強的事業心和責任感,敢于吃苦;在校表現優異,學習成績優良,身體健康。

3.全日制普通高校博士研究生;“雙一流”建設高校(含一流大學建設高校、一流學科建設高校)的2018年應屆全日制碩士研究生。

4.博士研究生年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生);碩士研究生年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生)。

5.符合崗位要求的專業等其他資格條件。其中應屆畢業生須于2018年7月31日前取得學歷、學位證書和相關學段教師資格,普通話水平語文教師須達到二級甲等及以上,其他學科教師須達到二級乙等及以上。

二、招聘崗位與計劃

具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數詳見《日照市教育局直屬事業單位2018年招聘高層次人才崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘程序

1.報名。

報名時間:2018年1月12日—1月16日

報名方式:符合條件的應聘者需填寫《日照市教育局直屬事業單位2018年招聘高層次人才報名登記表》(附件2),將報名登記表、本人有效身份證、成績單、畢業生就業推薦表、個人簡歷、獲獎證書等相關證件材料的PDF電子版發送至rzjszp@163.com,郵件主題為:招聘單位名稱+招聘崗位+姓名。

2.資格審查。根據招聘條件要求,通過查看個人提報的相關材料,確定符合條件的人員,并通知參加面試考察,未進入面試環節的人員不再另行通知。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程,凡發現報名者與擬聘用崗位(專業)所要求的資格條件不符或弄虛作假的,均取消其面試資格。

3.面試。面試主要采取試講或答辯的方式進行,面試內容主要為所應聘崗位應具備的基本素質和職業能力。面試時間和地點另行通知。

四、考察和體檢

1.考察。根據面試成績,按照各崗位招聘人數確定考察人選??疾熘饕獙溉藛T的思想政治表現、道德品質、學習成績、業務能力、綜合素質等方面情況進行考察,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,所提供相關信息、材料是否真實準確等進行復核。

2.體檢。根據考察情況,確定體檢人選。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準執行。除特殊情況外,應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

五、簽約和聘用

對體檢合格的擬聘用人員,簽訂就業協議,按照有關規定辦理聘用手續。體檢不合格或未如期取得畢業證、學位證、教師資格證的,不予辦理聘用手續。聘用人員按國家規定納入正式編制管理,按規定實行試用期制度,試用期一年,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。博士研究生除享受全額財政撥款事業編制待遇外,三年內每月由財政發放3000元生活補貼和500元房租(社保)補貼,在日照工作滿五年首次購房的,由財政一次性給予15萬元購房補貼。

咨詢電話:0633-8771906



附件


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日照市教育局直屬事業單位2018年招聘高層次人才簡章

根據《山東省事業單位公開招聘工作規程》和《日照市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關規定,經日照市事業單位公開招聘主管機關批準,招聘高層次人才39名?,F將有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法,品行端正,有較強的事業心和責任感,敢于吃苦;在校表現優異,學習成績優良,身體健康。

3.全日制普通高校博士研究生;“雙一流”建設高校(含一流大學建設高校、一流學科建設高校)的2018年應屆全日制碩士研究生。

4.博士研究生年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生);碩士研究生年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生)。

5.符合崗位要求的專業等其他資格條件。其中應屆畢業生須于2018年7月31日前取得學歷、學位證書和相關學段教師資格,普通話水平語文教師須達到二級甲等及以上,其他學科教師須達到二級乙等及以上。

二、招聘崗位與計劃

具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數詳見《日照市教育局直屬事業單位2018年招聘高層次人才崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘程序

1.報名。

報名時間:2018年1月12日—1月16日

報名方式:符合條件的應聘者需填寫《日照市教育局直屬事業單位2018年招聘高層次人才報名登記表》(附件2),將報名登記表、本人有效身份證、成績單、畢業生就業推薦表、個人簡歷、獲獎證書等相關證件材料的PDF電子版發送至rzjszp@163.com,郵件主題為:招聘單位名稱+招聘崗位+姓名。

2.資格審查。根據招聘條件要求,通過查看個人提報的相關材料,確定符合條件的人員,并通知參加面試考察,未進入面試環節的人員不再另行通知。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程,凡發現報名者與擬聘用崗位(專業)所要求的資格條件不符或弄虛作假的,均取消其面試資格。

3.面試。面試主要采取試講或答辯的方式進行,面試內容主要為所應聘崗位應具備的基本素質和職業能力。面試時間和地點另行通知。

四、考察和體檢

1.考察。根據面試成績,按照各崗位招聘人數確定考察人選??疾熘饕獙溉藛T的思想政治表現、道德品質、學習成績、業務能力、綜合素質等方面情況進行考察,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,所提供相關信息、材料是否真實準確等進行復核。

2.體檢。根據考察情況,確定體檢人選。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準執行。除特殊情況外,應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

五、簽約和聘用

對體檢合格的擬聘用人員,簽訂就業協議,按照有關規定辦理聘用手續。體檢不合格或未如期取得畢業證、學位證、教師資格證的,不予辦理聘用手續。聘用人員按國家規定納入正式編制管理,按規定實行試用期制度,試用期一年,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。博士研究生除享受全額財政撥款事業編制待遇外,三年內每月由財政發放3000元生活補貼和500元房租(社保)補貼,在日照工作滿五年首次購房的,由財政一次性給予15萬元購房補貼。

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