2017年招聘高層次緊缺專業教師簡章

面臨良好的發展優勢與機遇,學校將不斷優化學校師資隊伍,廣攬優師名師,突出辦學特色,打造名校品牌,使學校逐步發展成為全市、全省乃至全國著名的優質高中?,F根據《山東省事業單位公開招聘工作規程》和《日照市事業單位招聘人員實施辦法》等有關規定,經日照市事業單位公開招聘主管機關批準,現面向教育部直屬師范院校、原“985工程”和“211工程”院校公開招聘高層次人才和緊缺專業教師12名。

一、招聘計劃(12名)

語文2名、數學2名、英語1名,物理2名,生物1名,歷史1名、地理2名、信息技術1名。

二、招聘條件

1.遵守憲法和法律,熱愛教育事業,具有良好的品行和職業道德。

2.2017屆教育部直屬師范院校、原“985工程”和“211工程”院校應屆全日制碩士以上畢業研究生(須于2017年7月31日前畢業并取得學歷、學位證書),往屆和普通院校的博士畢業生也可報名。

3.碩士研究生年齡30周歲以下(1987年4月10日以后出生),博士研究生年齡35周歲以下(1982年4月10日以后出生)。

4.專業要求:詳見《2017年日照五中公開招聘高層次人才和緊缺專業教師崗位匯總表》(附件1)。

5.具備高級中學及以上教師資格,普通話水平語文教師須達到二級甲等及以上,其他學科教師須達到二級乙等及以上。

6.身體健康,符合體檢標準。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間。2017年4月10日—4月13日。

2.報名方式。請將報名登記表、個人簡歷、學校出具的學業成績證明、就業報到證、畢業證和學位證(未取得就業報到證、畢業證和學位證的,需學校出具畢業證明和就業推薦書)、身份證、教師資格證、普通話證等相關證件材料的電子版發送至學校招聘信箱13963309245@163.com。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程,對提交的相關材料,統一審查,經審查不符合招聘條件的取消資格。4月17日前完成資格審查工作。

(三)面試講課

招聘專家組根據報名條件和報名材料,對報名人員進行初步審查考核,除緊缺專業外,原則上按不低于1:2的比例確定參加面試人選。

面試包括講課、答辯兩項內容,講課內容為所報學科現行高中段教材內容。面試備課時間為45分鐘,講課20分鐘、答辯5分鐘。4月20日前完成面試,面試具體時間和地點另行通知。

四、考察和體檢

1.考察。根據面試成績,各學科分別按照1:1.5確定考察人選范圍??疾靷戎厮枷胝伪憩F、道德品質、學業成績、研究能力等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,所提供相關信息、材料是否真實準確等進行復核。

2.體檢。體檢在三級乙等及以上綜合醫院進行,體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號和《關于修訂公務員錄用體檢通用標準的通知》(人社發〔2010〕19號)執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

五、聘用及待遇

根據面試成績和考察體檢情況確定擬聘用人員并進行公示,公示7個工作日無異議后,簽訂協議書(服務期不少于3年),辦理相關聘用手續。聘用人員按國家規定納入正式編制管理。按規定實行試用期制度,試用期一年,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。試用期間及正式聘用后工資按國家相關規定執行。聘用的博士畢業生根據日辦發〔2015〕36 號及日人社字〔2016〕58號文件規定享受相應補貼待遇。


黃海高中
2017年招聘高層次緊缺專業教師簡章

面臨良好的發展優勢與機遇,學校將不斷優化學校師資隊伍,廣攬優師名師,突出辦學特色,打造名校品牌,使學校逐步發展成為全市、全省乃至全國著名的優質高中?,F根據《山東省事業單位公開招聘工作規程》和《日照市事業單位招聘人員實施辦法》等有關規定,經日照市事業單位公開招聘主管機關批準,現面向教育部直屬師范院校、原“985工程”和“211工程”院校公開招聘高層次人才和緊缺專業教師12名。

一、招聘計劃(12名)

語文2名、數學2名、英語1名,物理2名,生物1名,歷史1名、地理2名、信息技術1名。

二、招聘條件

1.遵守憲法和法律,熱愛教育事業,具有良好的品行和職業道德。

2.2017屆教育部直屬師范院校、原“985工程”和“211工程”院校應屆全日制碩士以上畢業研究生(須于2017年7月31日前畢業并取得學歷、學位證書),往屆和普通院校的博士畢業生也可報名。

3.碩士研究生年齡30周歲以下(1987年4月10日以后出生),博士研究生年齡35周歲以下(1982年4月10日以后出生)。

4.專業要求:詳見《2017年日照五中公開招聘高層次人才和緊缺專業教師崗位匯總表》(附件1)。

5.具備高級中學及以上教師資格,普通話水平語文教師須達到二級甲等及以上,其他學科教師須達到二級乙等及以上。

6.身體健康,符合體檢標準。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間。2017年4月10日—4月13日。

2.報名方式。請將報名登記表、個人簡歷、學校出具的學業成績證明、就業報到證、畢業證和學位證(未取得就業報到證、畢業證和學位證的,需學校出具畢業證明和就業推薦書)、身份證、教師資格證、普通話證等相關證件材料的電子版發送至學校招聘信箱13963309245@163.com。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程,對提交的相關材料,統一審查,經審查不符合招聘條件的取消資格。4月17日前完成資格審查工作。

(三)面試講課

招聘專家組根據報名條件和報名材料,對報名人員進行初步審查考核,除緊缺專業外,原則上按不低于1:2的比例確定參加面試人選。

面試包括講課、答辯兩項內容,講課內容為所報學科現行高中段教材內容。面試備課時間為45分鐘,講課20分鐘、答辯5分鐘。4月20日前完成面試,面試具體時間和地點另行通知。

四、考察和體檢

1.考察。根據面試成績,各學科分別按照1:1.5確定考察人選范圍??疾靷戎厮枷胝伪憩F、道德品質、學業成績、研究能力等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,所提供相關信息、材料是否真實準確等進行復核。

2.體檢。體檢在三級乙等及以上綜合醫院進行,體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號和《關于修訂公務員錄用體檢通用標準的通知》(人社發〔2010〕19號)執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

五、聘用及待遇

根據面試成績和考察體檢情況確定擬聘用人員并進行公示,公示7個工作日無異議后,簽訂協議書(服務期不少于3年),辦理相關聘用手續。聘用人員按國家規定納入正式編制管理。按規定實行試用期制度,試用期一年,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。試用期間及正式聘用后工資按國家相關規定執行。聘用的博士畢業生根據日辦發〔2015〕36 號及日人社字〔2016〕58號文件規定享受相應補貼待遇。




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